书籍是人类进步的阶梯，阅读是提升自我的重要途径。赤湾东方工会和新赤湾工会联合精心打造的职工读书角投入使用已满一周年，这方书香弥漫的角落已成为职工们工作之余汲取知识、充实自我的"精神驿站"。

小角落承载大期待。在场地规划上，工会充分利用办公区域空间，精心选址、合理布局，配备了舒适的书桌座椅和充足的书架，营造出温馨静谧的阅读环境。书架上陈列着各类认真挑选的书籍，涵盖政治理论、企业管理、业务技能、文学经典、历史哲学等多个领域，兼顾思想性与实用性，力求满足不同岗位、不同层次职工的阅读需要。

职工点单，书架常新。为了让读书角的书籍真正契合职工所需，工会同步推出了"心愿书单"机制——职工可通过线上表单填写想读的书目并提交。工会安排专人向南山图书馆借阅上架，做到"职工想读什么，书架就补充什么"。一位职工说："以前都是工会配什么我们看什么，现在自己能'点单'，读书的积极性一下子就上来了。"心愿书单不仅拉近了职工与读书角之间的距离，也让阅读从"被动提供"走向了"主动选择"，真正把好书送到职工心坎上。

书香润心，赋能成长。赤湾东方工会和新赤湾工会始终将企业文化建设作为推动高质量发展的重要软实力，坚持把关心职工成长、丰富职工精神生活作为凝聚人心、激发活力的重要抓手。读书角的建成，不仅为职工搭建了学习提升的平台，更在潜移默化中营造出崇尚学习、热爱阅读的良好氛围，让"学习型组织"建设有了看得见、摸得着的落脚点。下一步，工会将继续完善读书角的书籍配置和心愿书单响应机制，探索开展读书沙龙、经典诵读等多样化活动，以书香涵养企业文化，以文化凝聚奋进力量，为企业高质量发展注入持久的精神动力。